El CEO de Adidas dio su número de móvil a 60.000 empleados

  • El director general de Adidas, Bjørn Gulden, dio su número de móvil a sus 60.000 empleados.
  • Gulden dijo que hizo esto para mayor claridad.
  • «Algunas personas piensan que estoy loco», dijo Gulden a The Wall Street Journal.

El director ejecutivo de Adidas, Bjørn Gulden, compartió su número de teléfono móvil con 60.000 empleados en una reunión pública para aumentar la transparencia en la empresa. El periodico de Wall Street anuncio

Adidas atravesaba un período difícil cuando Gulden, exfutbolista profesional, tomó el mando en enero de 2023.

La compañía recientemente rompió lazos con el rapero Kanye West, ahora conocido como Ye, y se ha estado recuperando de la disputa. Pérdida operativa de 724 millones de euros en el último trimestre de 2022.

Kanye West y Bjørn Gulden

Ye y Gulden.

New York Daily News / Getty Images y TF-Images / Getty Images



El primer paso de Gulden para enderezar el barco fue tratar de abordar algunas de las preocupaciones sobre transparencia que también habían sido planteadas por el personal.

Después de revelar su número, Gulden dijo que durante un tiempo los empleados se comunicaron con él unas 200 veces por semana para pedirle que hiciera cambios en la empresa, según The Journal.

«Algunas personas piensan que estoy loco», dijo el noruego al medio, antes de añadir que cree que es importante que los líderes sean abiertos.

Anteriormente, Gulden pasó nueve años en Puma, donde se le atribuye haber liderado un notable cambio en las ventas que ahora está tratando de replicar en Adidas.

Después de un año en el que la empresa se vio envuelta en una controversia tras los comentarios antisemitas de Ye, las dificultades de ventas y el malestar laboral, Gulden dijo que sabía que cambiar la empresa sería un desafío.

«Había una cultura de encontrar razones para no hacer las cosas», dijo, añadiendo que eso estaba frenando a la empresa.

Al igual que lo hizo en Puma, Gulden tuvo un impacto inmediato en Adidas y, según se informa, comenzó a despedir a consultores que, según él, nunca tomaron decisiones profesionales de la industria.

Algunos de los otros cambios de Gulden incluyen la reintroducción de deportes como el cricket, que tienen clientes leales en mercados grandes, aunque especializados, como India, y la racionalización de las comunicaciones en la cima del negocio, de modo que sus subordinados directos sean los jefes de división. práctica de evaluación diligente. .

Dijo que la empresa ahora estaba en camino de volver a ser rentable este año.

Durante décadas, su principal rival, Nike, ha sido el actor número uno en la industria, pero las débiles ventas han provocado que el precio de las acciones de la compañía se desplome durante el año pasado.

La compañía anunció en diciembre que planea eliminar cientos de puestos de trabajo para intentar ahorrar 2.000 millones de dólares.

Nike también Recientemente terminó su asociación simbólica con Tiger Woods.que comenzó en 1996.

Adidas no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Business Insider, que se realizó fuera del horario comercial habitual.

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