Nike Inc. despidió a 740 empleados en su sede mundial en Beaverton, Oregón.
La salida de Nike está vinculada a un plan que el minorista anunció el 21 de diciembre al publicar los resultados del segundo trimestre fiscal que finalizó el 30 de noviembre de 2023.
«La compañía está identificando oportunidades para generar 2 mil millones de dólares en ahorros de costos acumulados durante los próximos tres años», dijo Nike. en un comunicado de prensa en ese momento. «Las áreas de ahorro potenciales incluyen la simplificación de nuestra gama de productos, el aumento de la automatización y la utilización de la tecnología, la racionalización de nuestra organización y el aprovechamiento de nuestra escala para impulsar una mayor eficiencia».
Nike ocupa el puesto número 8 en ventas en línea en la lista Top 1000, la base de datos Digital Commerce 360 de los minoristas electrónicos más grandes de América del Norte. También es el minorista de ropa/accesorios con el ranking más alto en el Top 1000.
En el tercer trimestre fiscal que finalizó el 29 de febrero de 2024, informó que los ingresos consolidados aumentaron a 12,43 mil millones de dólares desde 12,39 mil millones de dólares en el mismo período del año anterior.
¿A quién afectará el lanzamiento de Nike y cuándo?
En febrero, Nike dijo planea reducir alrededor del 2% de toda su plantilla, es decir, más de 1.600 personas. 740 empleados se encuentran entre los 1.600 de la próxima ola de despidos de Nike. Nike dijo en el comunicado del 19 de abril que esta segunda fase de despidos entrará en vigor el 28 de junio.
El director ejecutivo de Nike, John Donahoe, anunció la medida en un correo electrónico interno a los empleados.
«Esta es una realidad dolorosa y no la tomo a la ligera», dijo en el memorando. «No estamos rindiendo al máximo en este momento y, en última instancia, me hago responsable a mí y a mi equipo de liderazgo».
Aquél el correo electrónico también decía que si bien el interés de los consumidores por el ejercicio, la salud, el bienestar y la comodidad «nunca ha sido tan fuerte», la industria es altamente competitiva. Donahoe continuó añadiendo que «la ejecución de extremo a extremo es fundamental para el éxito» y que Nike «necesita cambiar, cambiar y aislar tareas menos críticas para crear mayor enfoque y capacidad para las cosas que más importan».
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