Nike dice que los empleados deben regresar a la oficina cuatro días a la semana

Los trabajadores de Nike pronto tendrán que trabajar en la oficina cuatro días a la semana, confirmó la compañía a The Oregonian/OregonLive el miércoles por la noche.

La orden es una ampliación de la política actual de Nike, que exige que los trabajadores estén en la oficina tres días a la semana.

«Hemos visto el poder y la energía que se obtienen al trabajar juntos en persona y nuestro objetivo es crear más de eso», dijo la compañía en un comunicado.

La política de devoluciones de Nike es seguida de cerca debido a su posición como líder de la industria y la empresa más grande de Oregón. El cambio de política de Nike podría alentar a otras empresas locales a aumentar los requisitos entre oficinas.

La nueva política de Nike entrará en vigor en enero. En el pasado, Nike permitía que algunos empleados de tecnología trabajaran varias horas en la oficina. La compañía no dijo si esas excepciones u otras se aplican a la nueva política.

A través del país, El Wall Street Journal informó este mes Las tasas de regreso al trabajo en septiembre aumentaron al nivel más alto desde la pandemia. Pero también informó que los esfuerzos para que más empleados regresen a la oficina no han sido efectivos para aumentar la tarifa.

Intel, el mayor empleador corporativo de Oregón, dijo a sus empleados en mayo que quería un mayor «equilibrio» entre el trabajo remoto y el tiempo en la oficina, incluida una mayor interacción cara a cara entre los empleados, pero el director ejecutivo, Pat Gelsinger, está implementando la nueva política. departamentos individuales.

Los empleados han cuestionado los planes de recuperación de Nike, algunos dicen que la compañía necesita trabajadores en la oficina para colaborar en nuevos productos y otros advierten que la compañía corre el riesgo de perder empleados si elimina la flexibilidad.

Como muchas empresas, la política de devoluciones de Nike ha evolucionado.

Nike primero Septiembre de 2021 es el objetivo para un regreso limitado a sus oficinas. Pero eso retrasaron los planes en septiembre de 2021, y nuevamente en diciembre de 2021durante oleadas de casos de Covid.

En febrero de 2022, la empresa Anunció su política actual de tres días de trabajo.que entró en vigor en mayo de 2022. En abril de 2022, Nike cambió el plan y dio a los trabajadores de oficina hasta cuatro semanas trabajo anual completamente lejos. No está claro si esa política se mantendrá.

Nike es uno de los empleadores más grandes de Oregón, con 11.400 trabajadores en su campus central de aproximadamente 400 acres cerca de Beaverton, según su último informe anual presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores.

Emplea a más de 84.000 empresas.

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